2019年7月 – 人口減少と戦う社長のブログ

2019年7月29日2019年7月31日

もうちょっと待ってください！

都内山手線主要駅まで、20分程度のエリアまで来ました！

エリア一覧
↓

area｜あなたの「暮らし」に寄り添いたい。

家賃が実る家の提供可能エリアを確認することができます。提供可能エリアは、土地の流通量、土地の価格、用途地域を総合的に判断し設定されています。ご希望のエリアが無い場合は、お手数ですが、上部お問合せボタン…

2019年7月29日2019年7月31日

２種のダイバーシティ

『タスク型』と『デモグラフィー型』
多様性が極まると『フォルトライン』が曖昧になり、効果を発揮する、とはいうものの、
そもそも論だけど、効率や生産性を追求するなら、ダイバーシティの概念は、対極。
様々なタスクを、様々な人種・国籍・性別・年齢で効率よく回すなんてナンセンス。
その根底を、改めてダイバーシティ経営は非効率、って、論じてるのは不思議。

言いたいのは、効率や生産性で論じる領域ではなく、持続可能性や企業の在り方の変遷として論じた方がいいと思う。

とはいえ、この流れの中で、タスクを細分化して、遠隔オペ可能なタスクから、ママさん達がテレワークを使って働く機会を得られる環境が整備されたりなど、テクノロジーがそれを後押ししていくかもしれない。
距離や言語・人種を超えた環境ってワクワクする！

「日本企業に女性はいらない」が、経営学者の総論　ダイバーシティの「中身」を理解することが大事

　ダイバーシティ経営という言葉が良く聞かれます。女性・外国人などを積極的に登用し組織の活性化・企業価値の向上を図ろうとするものですが、経営学では全く逆の主張がなされています。

2019年7月27日2019年7月31日

やっぱり、持てるなら自分の家を持ちたい！

持ち家志向低下、っていっても、30代以上になると、今でも実に8割以上！！！の人が、心ではマイホームが欲しい！って思っている。
でも、その夢のために35年～50年の住宅ローンを組むリスクを負う。
賃貸だと、自分のモノにならないし、自分でオーダーすることもできない。
中古をリノベーションしたって、中古は中古。どこがいつ壊れるかもわからない。

やっぱり、できるなら新築のマイホームが欲しい！
家族が集う空間。そこで子供が成長し、独立して、結婚して家族をもって、またそこに遊びに戻ってくる。

『実家』

マイホームを持てば、その家のために、家族のために、もっと頑張ろうと思う。
必然的に、その地域に根差して、定住していくことを選択する。

みんなが、誰でも、マイホームを持てる世界を創りたい。

それは、単なる『家』という物質ではなく、その地域で生きていく『定住の覚悟』の象徴でもある。

～家賃が実る家～の会員が、いよいよ7,000名に。

このみなさんの期待に応えられるように、どんどん新しい挑戦が始まります！